SOBRE O CADP

A rapidez das informações e as mudanças no mercado de trabalho exigem que os profissionais, não só se mantenham atualizados, mas busquem também conhecimentos complementares em outras áreas integradas ao seu trabalho.

O CADP mantém o compromisso de identificar as necessidades de desenvolvimento profissional e trazer conteúdos práticos, com aulas dinâmicas, para seus alunos. O objetivo é criar um ambiente de ensino multidisciplinar, com muita troca de experiências e crescimento conjunto.

Explore o conhecimento, crie novos networks e curta a experiência!

EDUCAÇÃO CONTINUADA CADP

O formato de ensino adotado pelo CADP oferece cursos de curta e média duração, que buscam capacitar de forma imediata os seus alunos para aplicarem na prática o conhecimento transmitido.

Cursos voltados para todos os profissionais que se interessem por determinado conteúdo, ainda que não trabalhem diretamente naquela área ou setor, possibilitando ampliar os horizontes de conhecimento e se tornar um profissional multidisciplinar.

Abordagem prática e objetiva, sem perda de tempo!

CORPO DOCENTE

Todos os cursos do CADP são ministrados por professores atuantes no mercado de trabalho, com vasta vivência profissional e experiência prática.

Nosso corpo docente é composto por profissionais reconhecidos, vindos de escritórios, empresas de consultoria ou corporações nacionais e multinacionais.

O foco é estabelecer o link entre a teoria e a prática, proporcionando a visão do campo de aplicação do conhecimento no dia-a-dia profissional.

Descobrindo o líder em você

O mundo profissional tem levado pessoas a ocuparem posições de liderança cada vez mais cedo e, sem o devido suporte, muitos profissionais têm se visto frustrados diante da dificuldade de migrar de uma posição de contribuidor individual para líder.

Este programa visa preparar você que recentemente foi promovido a uma posição de gestão ou que percebe a necessidade de "correr na frente" para estar pronto quando a oportunidade surgir. Ele alia o conhecimento teórico no que há de mais eficaz em modelos de liderança à oportunidade de troca de experiência com outros profissionais e um trabalho individual de coaching onde serão identificados e desenvolvidos os pontos de maior importância/urgência para você.

 

PÚBLICO ALVO

Profissionais em fase de transição para posições de gestão ou interessados em preparar–se para este importante movimento de carreira.

 

> DESCRIÇÃO DO CURSO

SESSÃO DE COACHING INDIVIDUAL

1 INTRODUÇÃO DO ESTUDO DA LIDERANÇA:

  • Nada além do que você precisa saber
  • O papel do líder no decorrer dos séculos
  • Grandes exemplos de liderança
  • O papel do líder do futuro

2 A GRANDE MUDANÇA:

  • De Contribuidor Individual à Gestor de Pessoas
  • Como chegar a esse ponto de carreira
  • O que é igual e o que muda
  • Exercendo um novo papel num mesmo ecossistema

3 O QUE FAZ UM GRANDE LÍDER

  • Competências Essenciais
  • Competências Complementares
  • Potencializando o que já funciona 

4 MODELOS DE LIDERANÇA

  • Os quatro estilos que todo mundo conhece
  • Liderança Situacional
  • O líder coach 

5 MOMENTOS DA VIDA DO LÍDER

  • Construção de Equipe
  • Gestão de Desempenho
  • Conversas de Impacto
  • Gestão de Conflitos
  • A demissão

6 PRÓXIMOS PASSOS

  • Já sou líder: como aplicar este saber
  • Quero ser líder: como me tornar um
  • A manutenção que todo líder deveria ter

7 COACHING DE ENCERRAMENTO EM GRUPO

 

CONDIÇÕES DE PAGAMENTO

Se preferir, parcelamos o valor do seu curso em até 5 vezes sem juros no cartão de crédito.
Empresas parceiras possuem condições diferenciadas de preço e forma de pagamento para seus colaboradores. Faça contato e seja um de nossos parceiros. Consulte-nos sobre condições especiais para grupos acima de 3 inscritos e turmas in company.

Os pagamentos em cartão de créditos deverão ser feitos presencialmente no curso até a data de início das aulas. As instruções de pagamento serão enviadas, logo após o seu pedido de inscrição.

Coordenador do Curso

Miguel Assis

Com sólida experiência em Gestão de Recursos Humanos, destaca-se pela habilidade de aliar conhecimento prático e teórico, transformando o ambiente acadêmico em um espaço de troca de conhecimento e desenvolvimento humano. Tem atuado nos muitos subsistemas de RH em grandes empresas de diversos segmentos, tendo dedicado os últimos anos à área de Gestão de Talentos e Desenvolvimento Organizacional, ocupando posições estratégicas a nível local, regional e global. Formado em Psicologia pela Universidade Veiga de Almeida, com MBA em Gestão Empresarial pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro e certificação em Coaching pela Sociedade Latino Americana de Coaching.

fotocoordenador

Corpo Docente

Todos os cursos do CADP são ministrados por professores e instrutores atuantes no mercado de trabalho, com vasta vivencia profissional e experiência prática. Buscamos compor nosso corpo docente com profissionais reconhecidos, com foco em estabelecer o link entre a teoria e a prática, e proporcionar a visão do campo de aplicação do conhecimento no dia-a-dia profissional.

Workshops e Palestras Gratuitas para os Nossos Alunos!

Todos os meses nossos professores e parceiros apresentam temas atuais, em formato objetivo e prático. Entre em contato e fique por dentro de tudo! 

Vagas limitadas!

 
 

Curso CADP

Rua da Quitanda 50, sala 301
Centro, Rio de Janeiro, 20011-030

INFORMAÇÕES
Funcionamento da Secretaria das 10h às 16h
(21) 2509-2794
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cadp@cadp.com.br
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